港化集團召開企業(yè)管理提升專項整治行動動員大會
發(fā)布者：小編 發(fā)布時間：2024-08-28
8月27日，港化集團組織召開企業(yè)管理提升專項整治行動動員大會，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理逄增奎出席會議并作動員講話，黨委委員、紀委書記田世芹宣讀《港化集團關于開展企業(yè)管理提升專項整治行動的實施方案》，黨委委員、副總經(jīng)理施祖明主持此次會議，傳達學習8月9日市屬國有企業(yè)專題辦公會議精神及市領導關于港化集團開展企業(yè)管理提升專項整治行動實施方案的批示精神，并向干部職工解讀實施方案，集團班子成員及160余名干部職工參會。
會議指出，全體干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述及黨的二十屆三中全會精神，以提高核心競爭力、增強核心功能為重點，不斷做大做優(yōu)做強國有資本和國有企業(yè)。
會議強調，此次會議既是一次落實市委市政府指示批示精神、推動高質量發(fā)展再提升的動員會，也是一次激發(fā)斗志的鼓勁會、誓師會。對于此次企業(yè)管理提升專項整治行動，公司將圍繞“四個進一步提升”、十項重點工作，以提升公司“軟實力”為核心，著力強改革、補短板、見成效，絕不走過場，以“動真碰硬”的態(tài)度開展此次專項整治行動，使企業(yè)管理和經(jīng)營質效同步提高。
會議要求，一是統(tǒng)一思想，求同存異。強化“四個意識”，破除“躺平”思想障礙，持續(xù)學習、不斷精進，加強溝通協(xié)作，充分發(fā)揚補位精神，心往一處想，勁往一處使。二是對標先進補短板。全體干部職工要學習先進模范，對標行業(yè)一流，對比各項指標，針對差距找原因，設定具體、可量化的改進目標。三是壓實責任主體。各部室、各子公司負責人要切實扛起責任，抓好相關業(yè)務板塊的管理提升行動，做好指導、督促和檢查，把各項任務分解到個人，做到壓力層層傳導、責任層層落實。四是激發(fā)內生動力。鼓勵員工挑戰(zhàn)自我、超越自我，在各自的崗位上百舸爭流，實現(xiàn)更大提升和作為，為公司發(fā)展創(chuàng)造更大價值。五是強化監(jiān)督考核。管理提升專項領導小組要充分發(fā)揮考核指導工作的“指揮棒”、評價工作的“度量衡”、獎優(yōu)罰劣的“推進器”作用，注重整改結果運用，教育提升一批能力欠缺的職工、挽救幫扶一批違反公司一般規(guī)定的職工、辭退開除一批嚴重違紀涉嫌違法的職工，確保各項工作高標準、高質量、高效率扎實推進。
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